L'Afrique mérite des standards bâtis depuis ses réalités
RegardsRH naît de la conviction que l'Afrique mérite des standards de gouvernance ancrés dans ses réalités culturelles, sociales et économiques.
« Ce qui a commencé comme une veille stratégique sur LinkedIn est devenu le point de ralliement des décideurs du continent. RegardsRH est l'évolution logique : passer du décryptage à l'action concrète. »
Nicole Heuga — Fondatrice & Directrice Générale
Communauté
Des milliers
de décideurs réunis via la newsletter LinkedIn « Afrique en Mouvement ».
Positionnement
1re alternative
CEMAC aux cabinets Mercer & Korn Ferry, à tarification souveraine.
Terrain
6 pays opérés
à la direction d'HOODO (CEMAC & CEDEAO) — l'exigence du multisite.

Nicole Heuga
Fondatrice & Directrice Générale
Chercheuse-Praticienne en Sciences de Gestion
Domaines d'expertise
Directrice Générale d'HOODO Sarl — société de distribution IT et de services digitaux opérant dans six pays (CEMAC & CEDEAO), associée d'HOODO Consulting (intégration ERP Sage Ligne 100, solutions cloud AWS / Azure). Elle fonde RegardsRH en janvier 2026.
Son parcours conjugue l'exigence du terrain managérial — à la tête d'organisations multisites — et une formation académique de haut niveau : MBA en Gestion des Ressources Humaines (ESSEC Business School Douala), Master Pro en Management et Stratégie (ESTC Marseille), EMBA en Conduite des Transformations, Leadership & Communication (École des hautes études — Sorbonne), Master 2 Recherche en Sciences de Gestion (ESSEC Douala).
Les organisations africaines ont besoin de modèles hybrides souverains, construits depuis leurs réalités — pas de transpositions de cadres occidentaux.
Nicole intervient auprès de dirigeants, DRH, Dir. & Resp. RSE et décideurs sur des enjeux de transformation RH, de conformité sociale, et d'intégration de critères ESG alignés aux standards GRI / ISO 26000 / Principes OCDE.
Elle positionne RegardsRH comme la première alternative CEMAC aux cabinets Mercer et Korn Ferry, avec l'avantage décisif d'une connaissance intime des marchés locaux et d'une tarification compétitive rendue possible par son ancrage juridique en zone CEMAC.
Nicole mène deux projets éditoriaux : un ouvrage sur le leadership et le management durable pour l'Afrique, et un second dédié au leadership féminin africain « Elle N'a Rien à Réclamer ». Fondatrice de Solidarité pour le Développement des Jeunes, elle inscrit l'impact communautaire au cœur du modèle.
De la newsletter au cabinet conseil 360°
Newsletter RegardsRH-Afrique en Mouvement
Lancement LinkedIn, communauté de milliers de professionnels.
Cabinet RegardsRH — Douala
Premiers mandats Executive Search & coaching de dirigeants CEMAC.
HREAcademy & offre ESG-RSE
Plateforme EdTech + structuration RSE alignée GRI / ISO 26000 / OCDE.
Politique RSE ISO 26000 publiée
RGRH-RSE-POL-2026-001 · Rapport RSE · Baromètre salarial CEMAC lancé.
Sept principes qui engagent chacune de nos missions
Gouvernance éthique
Décisions documentées, anti-corruption, transparence.
Droits humains
Non-discrimination, égalité F/H, protection des données.
Loyauté & confidentialité
Confidentialité absolue clients & candidats.
Développement local
SDJ Cameroun, mentorat, ancrage communautaire.
Innovation responsable
EdTech capital humain africain, empreinte carbone réduite.
Impact mesurable
Score satisfaction ≥ 4,2/5 · Rapport RSE publié annuellement.
Travaillons ensemble à une gouvernance humaine, mesurable et souveraine.
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